（一）岗位职责1.主持学校全面工作，决定、实施、处理本校职责范围内的工作和问题；2.负责制定本校发展规划、学期工作计划等，并督促以上规划、计划的实施完成，及时总结；全面抓好本校的招生和学生实习、实践等工作；负责本校的资产管理；3.加强本校管理，严格规章制度，负责教学活动的日常检查、评估、协调和指导，强化教学质量的实时监控，保证教学管理规章制度的执行；担任兼职督导，负责听评课；4.加强本校文化建设及师资队伍建设，特别是青年教师的培养与师德师风建设。负责全系教师的考核工作；参与学校对教师的储备、使用、培养、晋职、晋级、奖惩等事项的评议考核并提出具体意见； 5.负责教学改革、科研立项、论证等工作，不断提高本校的教学科研水平；6.做好校企合作、创新创业和实训基地建设；服务社会等工作；7.定期组织召开例会，对本校工作进行总结，听取各方面的意见，及时向学校整理反馈意见及建议；8.完成领导交办的其他工作。（二）任职要求1.本科及以上学历，有五年以上中等职业学校或高校同岗位工作经验；2.热爱教育行业，能承受较大的工作强度和压力；3.具有良好的语言表达及写作能力、逻辑分析能力，具有一定的专业学术水平、教学能力和科研能力以及学生管理能力；具有较强的组织协调能力、决策能力、执行力；讲究工作方法、工作效率高；有较高的威信；4.具有高度责任心和敬业精神，具备团队凝聚能力，具有良好的职业素养；5.高级职称、部队退役军人优先考虑。 职能类别：校长