职位描述
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1.与经销商沟通目标,并推动目标签署达成;2.确定所辖区域门店的业绩目标,并保证业绩目标达成;3.与经销商沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成;4.负责门店驻店长促排班、目标沟通,用亲身带教的方式对其进行辅导和培训,激励团队完成业绩目标,实现业绩最大化;5.针对门店的综合情况,做出相应的销售策略和战术安排,保证人效,及时发现门店所存在的问题并解决问题;任职要求:1.28岁-38岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;2.具备较强个人销售能力,2年及以上的销售团队管理经验及带队经验;3.有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先;4.有销售激情、责任心及较好的服务意识;5.目标意识强,能够有效实现自我管理,独立开展工作;6.能吃苦耐劳,欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入
工作地点
地址:延安延安


职位发布者
HR
蓝月亮(中国)有限公司

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快速消费品
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京市丰台区丰台科技园总部基地16区18号楼14层
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