职责描述： 1.主持会有便利店日常工作，组织实施年度经营计划； 2.促进会有便利店业绩提升，完善制度流程，带领、激励团队达成经营与管理目标； 3.把控年度费用预算，控制各项成本； 4.协调内外部关系； 5.负责对下属的工作指导、检查监督、评价和考核； 6.做好骨干人才培养，建立适应业务发展需求的人才梯队； 7.完成其他临时性工作。 任职要求： 1.50周岁以下，大专及以上学历； 2.8年以上零售行业管理经验，3年以上高层管理经验，有全家、7-11、罗森等便利店工作经验者优先； 3.具备敏锐的市场嗅觉、准确判定和分析市场，准确把握市场动态和发展方向； 4.善于与人沟通，团队组织能力强； 5.协调能力强，能够高效处理复杂的管理和业务问题； 6.具有较强的敬业精神和开拓意识； 7.优秀的候选人应聘条件可适当放宽； 8.有良好职业道德，人品端正，无违法违规等不良记录。