职位描述岗位职责
1、完成上级领导交代的工作，协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息，筛选应聘人员资料，监督员工考勤，审核和办理请休假手续；
3、办理员工入职及转正、调动、离职等变动手续；
4、协助开展员工培训活动；
5、实施员工文化娱乐活动。
任职资格：
1、21-35岁，高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽至高中学历）
2、性格正直，乐观进取，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力
3、具有一定的事业心，责任心，团队合作精神。
工作时间：
上午8:30一下午5:30周末休一天半，法定节假日休。
福利待遇：
底薪 提成 年终奖，定期团建旅游
绩效奖金 带薪年假 补充医疗保险 节日福利 无试用期 弹性工作 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护