职位描述
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工作职责:
1、根据需求,制定详细招聘计划并执行招聘;
2、利用多种招聘渠道和招聘资源;
3、在筛选简历、邀约面试,沟通offer过程中,运用多种面试技巧对应聘者进行跟进;
4、总结招聘中存在的问题,优化招聘流程和招聘环节中存在的问题,定期完成招聘分析报告。
1、根据需求,制定详细招聘计划并执行招聘;
2、利用多种招聘渠道和招聘资源;
3、在筛选简历、邀约面试,沟通offer过程中,运用多种面试技巧对应聘者进行跟进;
4、总结招聘中存在的问题,优化招聘流程和招聘环节中存在的问题,定期完成招聘分析报告。
任职资格:
1、大专及以上学历,有招聘经验;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,有较好的洞察力和辨析能力;
3、积极主动,有耐心,责任心强,有较强的抗压能力和执行力;
4、有2年互联网技术外包招聘经验者优先考虑。
工作地点
地址:邯郸邯山区卓立商务大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
首聘(北京)科技有限公司
- 互联网·电子商务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 北京市朝阳区霄云路国航世纪大厦1207
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