岗位职责：
1.承接公司年度区域销售计划目标，完成目标分解并跟踪达成；
2. 参与制定针对区域内经销商、便利系统、餐饮渠道、零售系统等市场推广方案并进行客户开发、维护及产品拓展工作；
3. 通过销售数据与客户反馈，分析客户、市场需求，优化产品体系及市场推广方案，与客户建立良好沟通，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4. 每周/月针对销售数据进行分析，定期汇报区域内的销售情况，查找原因，做出调整方案；
5. 负责协调处理各类销售市场问题，调整销售区域布局及业务评价；
6.负责区域内各销售渠道的费用把控、核销、促销品管理等；
7.负责本区域内人才梯队建设、人才培养，并对区域内人员进行日常工作考核与跟踪；
任职要求：
1.市场营销专业或相关专业，大专及以上学历；
2.年龄要求30-45岁，有5年以上销售经验，2年以上销售大区工作管理经验。
3.熟悉食品、快销品行业销售操作，有渠道及客户资源（CVS系统、餐饮渠道及零售系统），开发能力强，有0-1市场开发管理经验优先；
4.能够独立组织、策划、开展渠道建设等各项工作；
5.能接受出差或外派（可由大连外派或出差也可本地直招）；
岗位福利：
1薪酬6K--8K/月 区域整体绩效达成
2.入职即缴纳五险一金；
3.公司福利丰厚：班车、工龄奖、交通补助、 免费食宿、带薪年假、婚丧嫁取生子礼金、家属大病慰问及各种节日礼品、假期等；
4.8:00-17:00双休；