职责描述:
1、做好董事长办公室组织工作,协同董事长制定战略规划、年度经营方案及各阶段工作目标分解，在公司经营方案、战略及策略运作方面对董事长办公室提出相关建议及解决方案。
2、关注公司的管理,对公司管理的效果、督促、检查、落实目标执行状况;
3、经营管理对外商务事务,伴随参加商务谈判以及出席各种商务活动;
4、对公司所涉及的业务领域能独立思考并提出合理化建议:
5、随时关注行业信息,政府政策等最新信息并依据公司经营状况形成合理建议反馈给董事长:
6、完成董事长授权交办的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历,国际贸易、管理类相关专业;
2、工作阅历:十年以上工作阅历,其中五年以上大型企业工作阅历;深入研究企业集团战略进展模式及经营管理体系,具备战略报告、制度、流程、标准及会议纪要等各类文件的撰写能力:
3、专业技能:能娴熟使用 Word、Excel、Powerpoint 等办公软件,
4、性格外向，活泼中不失沉稳，出色的人际沟通和协调能力，能适应出差；
5、具备较强的抗压能力、自我管理和约束力。

薪资：10000-15000
福利待遇：周末双休，入职交五险一金，加班补助