大连
应届毕业生
学历不限
2025-03-03 21:42:52
378人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
我们正在寻找一位绩效考核专员，负责管理公司的绩效考核体系，确保员工的工作表现得到公正、准确的评估。
工作内容：
1.设计和实施绩效考核体系；
2.组织定期的绩效评估会议；
3.提供绩效考核培训和指导；
4.处理员工的绩效申诉；
5.根据绩效考核结果，制定员工激励和奖励计划。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2.3-5年绩效考核或人力资源管理经验；
3.熟悉绩效考核方法和工具；
4.良好的沟通能力，能处理员工的绩效申诉；
5.责任心强，有团队精神。
工作内容：
1.设计和实施绩效考核体系；
2.组织定期的绩效评估会议；
3.提供绩效考核培训和指导；
4.处理员工的绩效申诉；
5.根据绩效考核结果，制定员工激励和奖励计划。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2.3-5年绩效考核或人力资源管理经验；
3.熟悉绩效考核方法和工具；
4.良好的沟通能力，能处理员工的绩效申诉；
5.责任心强，有团队精神。
注：联系我时，请说是在大连人才网上看到的。
工作地点
地址：大连金州区电子商务产业园6号楼3号楼305号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
郑州力德瑞明科技有限公司
-
批发·零售
-
21-50人
-
私营·民营企业
-
河南省电子商务产业园6栋305
