大连
为满足公安工作实际需要，现面向社会公开招聘合同制辅警有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、数量
本次共计划招聘70人，具体岗位及方向等需求详见《合同制辅警招聘岗位计划》(附后)。
二、招聘人员性质
招聘的辅警人员性质为劳务公司派遣的合同制人员，不具有人民警察身份，不具备执法主体资格，在公安机关的管理指导下，从事警务及相关综合性辅助工作。
三、招聘人员资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有良好的道德品行。
4、具有岗位所需的专业和技能条件。
5、在2019年9月1日前取得统招大专及以上学历和毕业证书的;
成人自考本科和大专的学历虽同样为本次应聘条件，但在各环节成绩相同的条件下，统招生优先于成人自考。
6、热爱公安工作，富有正义感和社会责任感，具有良好生活习惯和吃苦耐劳精神，服从组织安排。
7、具有正常履行岗位职责的身体条件。
8﹑本人及主要社会关系政治历史清楚，无违法犯罪记录。
9﹑已就业在职人员能与原工作单位解除合同或劳动合同的。
(二)岗位条件
1、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(年龄计算截止日期为2019年12月1日);
2、男性身高在175厘米(cm)以上;
3、男性体重不低于50公斤(kg)。身体须匀称，实际体重超过标准体重25%以上者，不得招录。男性标准体重kg=(身高cm-80)×70%;
4、双眼矫正视力均在4.8及以上，无色盲、色弱、远视;嗅觉正常;单侧耳语听力不低于5米，无口吃，原则上会讲普通话;
5、无肢体功能障碍，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征，无传染性疾病，直系血亲及本人无精神病史;
6、无酗酒，赌博等不良嗜好;
7、适应军事化管理要求。
(三)放宽报名条件的情况
公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶及子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子，警察类院校或政法类院校毕业生可适当放宽报名条件。
(四)不予招录情形
1、受过刑事处罚或者治安处罚的;
2、有较严重的个人不良信用记录的;
3、因违纪违规被开除、辞退或解聘的，以及本人家庭成员或近亲属受过刑事处罚;
4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5、具有不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
(一)招聘信息查询
招聘的各个环节信息可通过本微信公众号或“悦聘劳务派遣”微信公众号(微信公众号搜索：悦聘劳务派遣)及天健网、51job、智联招聘等渠道等平台查询。
(二)报名及初步资格审查
本次采取网上填报信息和现场提交材料、资格审查相结合的方式进行。
1、报名方式：
通过官方平台提供的二维码，扫描后在线填写完整个人信息后提交，同时在指定日期到现场递交纸质材料。
2、报名时间:
即日起可通过关注泰伦和悦聘官方微信平台在线扫描二维码填写报名表单后提交，并于2019年12月30日-12月31日，现场递交其他纸质版材料，逾期不予办理。
3、报名地点：
大连市沙河口区五一路267号软件园17号楼202a室
4、报名要求及说明：
(1)实行诚信承诺制。凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消报考人员考试资格或聘用资格。
(2)报考同一岗位要形成不低于3:1竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3:1竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数。
5、资格审查：
现场将对报名的考试人员进行资格审查。报考人员本人在报名时应携带以下证件和材料：
(1)本人身份证原件、复印件;
(2)毕业证、学历证原件、复印件;
(3)户口簿原件、复印件(户口本首页﹑户主页﹑本人页均需要复印);
(4)纸质版个人简历;
(5)出具近期在正规医院参加体检的体检报告原件;
(6)退伍士兵、军官证原件、复印件;
(7)见义勇为积极分子奖状或相关证明(如有);
(8)其他相关情况证明材料原件、复印件。
若提供的相关证件不全，或未能如实提交有关材料的，视为报名条件不符合。仅提供复印件的一律不作为有效证件，逾期未参加资格审查的，视为自动放弃，取消考试资格。
(三)考试
1、职业适应度测评
(1)测评时间与地点：现场提交报名材料当天。
(2)测评形式与内容：到场人员需扫描我司提供的二维码，通过手机在线参与《职业适应度测评》。通过从职业认知程度、自我认知能力、工作主动性、独立判断能力、选择确定性及对工作的自信心六个不同的维度对应聘者进行岗前职业适应度测评。
(3)测评说明：报名人员应按照要求在线作答，并按时提交答案。未按期参加测评或未能按时提交答案的，视为自动放弃，将取消其报名资格。
我司将按职业适应度测评成绩从高分到低分的顺序,以3:1的比例确定参加笔试人员名单。名单和考场信息将通过微信平台统一发布，请密切关注。
职业适应度测评未入围人员，将无法参加后续环节。
2、笔试：
(1)笔试时间、地点、场次以平台发布信息为准。
(2)笔试内容和形式：笔试内容为岗位基础知识和行政职业能力测试两部分。其中，岗位基础知识占30分，行政职业能力测试占70分。两类岗位试题全部为客观性试题，笔试时限90分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。
(3)笔试要求：参加笔试的人员应按照规定到场，未按时参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，参考人员必须携带本人的《居民身份证》，未携带证件者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的人员不允许进入考场。参加笔试的人员不允许提前交卷离开考场。
(4)笔试评卷结束后，根据成绩汇总分析确定合格分数线。笔试成绩不公示，笔试通过者将会被直接电话通知，安排时间参加面试。
(5)对笔试成绩合格人员按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照2:1的比例确定面试入围人员及数量。笔试成绩合格者可进入结构化面试环节。
3、面试
(1)面试时间：由电话统一通知。
(2)面试内容：面试满分为100分。面试采用结构化面谈的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质﹑专业知识和岗位实际操作能力等。
(3)面试要求：正式面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》，未携带证件者，不得参加面试。对面试时透露本人单位﹑姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩，不得参与后续环节。
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