职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、 负责集团人力共享业务的属地化承接工作,包括人员的入、转、调、离等全过程事务工作及处理。
2、员工信息及档案管理:负责人事系统日常数据调整及批量数据审核与调整;
3、负责区域考勤承接及承接后区域内考勤相关事宜,包括处理休假申请以及相关考勤系统、考勤排班的操作;
4、对区域内人事服务相关问题提供解答与支持;
5、行政文化类事务: 负责办公用品领用及采购,员工座牌打印、考勤机信息录入、会议准备、协助耗用品、差旅费报销等工作;协助推进公司文化及团建建设类事务的落地。
6、***,年龄25-30,本科学历,有三年以上基础人力资源相关工作经历
2、员工信息及档案管理:负责人事系统日常数据调整及批量数据审核与调整;
3、负责区域考勤承接及承接后区域内考勤相关事宜,包括处理休假申请以及相关考勤系统、考勤排班的操作;
4、对区域内人事服务相关问题提供解答与支持;
5、行政文化类事务: 负责办公用品领用及采购,员工座牌打印、考勤机信息录入、会议准备、协助耗用品、差旅费报销等工作;协助推进公司文化及团建建设类事务的落地。
6、***,年龄25-30,本科学历,有三年以上基础人力资源相关工作经历
工作地点
地址:武汉青山区大华锦绣时代
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
胡娴HR
大华(集团)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
房地产开发·建筑与工程
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
华灵路698号